3 Treffer in 3 Gerichtsentscheidungen und 0 Vorschriften
SG Landshut: Wchtiger Grund bei Abschluss eines Aufhebungsvertrages
Urteil vom 18.07.2022 – S 16 AL 135/20
ArbG Kempten: Ordentliche betriebsbedingte Kündigung ohne Konsultationsverfahren nach § 17 Abs. 2 KSchG - Insolvenz des Unternehmens
Endurteil vom 29.11.2022 – 3 Ca 983/22
ArbG Nürnberg: Dringendes betriebliches Erfordernis, Auflösungsantrag, Sozialauswahl, Allgemeiner Weiterbeschäftigungsanspruch, Klageantrag, Kündigungsschutzprozeß, Einzubeziehende Arbeitnehmer, Verhalten des Arbeitnehmers, Des Arbeitnehmers, gegenüber Arbeitnehmern, Vergleichbare Arbeitnehmer, Gekündigter Arbeitnehmer, Beschäftigungsanspruch, Darlegungslast, leitende Angestellte, Kündigungsschutzklage, Dienstvertrag, Klageerweiterung, Auflösung des Arbeitsverhältnisses, Mitarbeitervertretung
Endurteil vom 18.06.2025 – 10 Ca 2628/24